Менеджмент персоналу

Наші студенти бакалаврату освітньої програми «Менеджмент персоналу» вивчають дисципліни, що відповідають навчальним планам «Human resource management» провідних університетів Польщі, Австрії, Німеччини, Великої Британії, інших та з урахуванням запитів роботодавців – партнерів випускової кафедри економіки праці та менеджменту. HR-навігатор (інсайди професії) Основи психології Психодіагностика та фізіогноміка для HR HR-профайлінг та теорія брехні Психологія професійної діяльності HR Тренінги: HR-комунікації, мистецтво презентації та спічрайтинг (ораторське мистецтво) Менеджмент персоналу Підприємництво та соціальні проєкти Клієнтоорієнтованість бізнесу Кадрове адміністрування Іміджологія (особистий бренд) Економіка праці та соціально-трудові відносини Ринок праці та бренд роботодавця Івент-менеджмент Бізнес етика та корпоративна культура Digital-технології (системи) в HRM Сучасні демографічні процеси Міграційна політика Інтелектуалізація менеджменту персоналу Мотиваційний менеджмент Трудове право Технології рекрутингу Економічне моделювання в HRM Організація та нормування праці HR-аналітика Соціально-економічна безпека Командоутворення та управління конфліктами Аудит і сертифікація персоналу Європейський досвід корпоративної соціальної відповідальності Для забезпечення потреб студентів-менеджерів персоналу в опануванні digital-технологіями, роботі із соціальними мережами, онлайн-платформами та професійними ІТ-продуктами на кафедрі облаштовано спеціалізовану комп’ютерну аудиторію, застосування послуг хмарного сервісу від ТОВ «ХурмаСістем». Розуміючи важливість розвитку мовних навиків та міжнародної академічної мобільності здобувачів згідно укладених партнерських угод НУХТ та угоди Еразмус+К1 у зарубіжних ЗВО, студентам-менеджерам персоналу ННІ ЕіУ НУХТ створюються умови для проходження міжнародних стажувань (волонтерство, міжнародні HR-проєкти, проходження практики), викладання фахових дисциплін англійською мовою, участі в EnglishSpeakingclub, літньому англомовному кампусі. Навчання, особливо АНГЛОМОВНЕ, у поєднанні з практикою (зовнішні та внутрішні HR і бізнес-івенти, членство у професійних HR-спільнотах, участь у кейс-чемпіонатах, програмах стажувань, виїзні заняття в офісах кращих роботодавців України тощо) забезпечує нашим студентам комфортний старт в професії.